מנהיגות בעידן של מורכבות, שיבושיות וכאוטיות
קהל יעד:
מנהלים בכירים, מנכ"לים, סמנכ"לים, בכירי מגזר ציבורי ופרטי.
מבנה התוכנית:
-
יום 1 – מיקוד בזהות ובתפיסה האישית:
-
מבוא – העולם המסחרר והמשבש שבו אנו חיים – מבט ממוקד יורד מהרמה הבינלאומית לרמה המקומית
-
*"האני המנהיג" – מיפוי – זיהוי עוצמות, תבניות מנהיגותיות ומבנה האישיות המנהיגותית
-
תרגיל מסכם כתיבת "סיפור מנהיגות אישי".
-
-
יום 2 – ניהול אנשים ותהליכים בעולם החדש:
-
סדנת אינטגרציה: Quiet Leadership מול Agile Leadership – איזון עוצמה ורכות.
-
ניהול רב-דורי (דורות Y ו Z– )
-
-
יום 3 – פיתוח כישורי אסטרטגיה ונוכחות:
-
חשיבה אסטרטגית בעידן משתנה ומשבש.
-
חשיפה: "AI as a Leadership Partner" – שילוב כלים מבוססי בינה מלאכותית בניהול מנהלים.
-
- *המיפוי המנהיגותי מתבצע באמצעות מילוי שאלונים כשבועיים לפני על פי מודל נבחר (אפשרויות למודלי אבחון – מנהיגות מעצבת, MBTI, מנהיגות מעצימה, BIG5 אניאגרם ועוד) ולאחר חשיבה משותפת מראש עם גורמי הארגון על התאמה אופטימאלית לרוח הארגון
- התכנית מלווה בהרצאות אורח של מומחי-על בתחומים המפורטים
- התכנית יכולה להתקיים ברצף, או בפיזור של השתלמויות חד יומיות לאורך השנה
